Observatoire francophone des TI

La réalité mixte redessine le futur de la formation en entreprise

La réalité mixte redessine le futur de la formation en entreprise

10 février 2017

La transformation de la formation par le biais de l’expérimentation virtuelle est en marche. La réalité mixte, savant mélange de réalité virtuelle et de réalité augmentée, pourrait permettre une meilleure inclusion, plus efficace et plus rapide, de tous les salariés.

Designing for Public Services

Designing for Public Services

17 janvier 2017

Ce guide produit par NESTA s’adresse à tout ceux qui souhaitent développer des services gouvernementaux (pas seulement informatiques) à partir des besoins exprimés par les utilisateurs finaux.

Gouvernance de l’intelligence artificielle dans les entreprises

Gouvernance de l’intelligence artificielle dans les entreprises

5 décembre 2016

Quel peut être le rôle de l’intelligence artificielle dans l’entreprise du futur ? L’intelligence artificielle va-t-elle rendre les organisations plus intelligentes ? Telles sont les grandes questions qui ont animé les grandes entreprises, membres du Cercle IA du CIGREF, avec pour objectif d’analyser et d’anticiper les impacts de cette révolution en cours.

Comment internet a explosé la parole au travail

Comment internet a explosé la parole au travail

14 novembre 2016

A l’heure où les bureaux partagés nous font développer une «écoute flottante», les médias sociaux la prolongent d’une manière plus silencieuse, permettent des apartés comme de contourner les conventions d’usages tacites ou pas, comme de discuter de points qui ne sont pas à l’ordre du jour d’une réunion. Le tchat ramène un sentiment d’intimité dans des espaces en open space qui ne sont pas très intimes, où la parole est vécue comme une nuisance. Ces coulisses de discussion rendent l’activité soutenable, permettent de développer une sociabilité informelle, et donc de reconquérir un espace par le biais d’une forme de «parole écrite».

Système de paye Phénix : 25 % des dossiers encore non réglés

Système de paye Phénix : 25 % des dossiers encore non réglés

3 novembre 2016

Des montants de rémunération sont encore dus ou à corriger pour 22 000 employés de la fonction publique du Canada.

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