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Pour trouver un emploi via les réseaux sociaux : mieux vaut rester naturel et courtois

Pour trouver un emploi via les réseaux sociaux : mieux vaut rester naturel et courtois

19 juin 2012

On le sait maintenant, les chasseurs de têtes écument LinkedIn, les gestionnaires « googlent » les candidats et, s’ils le peuvent, parcourent leur profil Facebook – certains ont poussé le bouchon en demandant le mot de passe des candidats, soulevant un tollé de protestations et d’avis légaux.

Faut-il donc faire le ménage de sa présence web pour que tout soit impeccable?
Source : Triplex

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